Sviluppo Business

Le attività e i servizi di Pentaconsulting che permettono alle aziende di mettere in atto un processo strutturato a supporto dello sviluppo del business con l’obiettivo di una efficace ed efficiente generazione di nuovi contatti/clienti. Un metodo innovativo per aiutare le strutture marketing e vendita a definire, consolidare e raggiungere i propri obiettivi.

Le nostre competenze – I servizi al cliente

I servizi di Pentaconsulting sono rivolti a identificare e comunicare con i soggetti potenzialmente interessati a specifici target di mercato. Significa sviluppare azioni di marketing e/o consentendo alle line of businesse ed al canale di raggiungere gli obiettivi in un’ottica di profilazione e time-to-market. Obiettivo è implementare una logica win-win che consenta di  attivare azioni orientate alla generazione di nuovi contatti “direttamente lavorabili” dalla struttura di vendita.

ATTIVITÀ

  •  Analisi di mercato e individuazione scenari competitivi e potenziali target di mercato
  • LEAD GENERATIONAL NURTURING (Business Intelligence)
  • Sviluppo reti di vendita
  • Costruzione banche dati mercato
  • Sviluppo percorsi integrati Marketing/Vendita
  • Sales Academy – Metodo GOAL-SALES
  • Eventimpresa: Supporto eventi – Fiere – Roadshow

VALORE AGGIUNTO

  • Contact Management Center finalizzato all’individuazione del target, alla distribuzione dei contenuti e al discovery di potenziali clienti
  • Banca dati aziende. Un universo popolato da oltre 60.000 aziende e 40.000 contatti profilati per competenze e segmenti di industry costantemente aggiornato da oltre 20 anni
  • Canali di comunicazione proprietari multimodali e multimediali
  • Esperienza nel mercato dell’automazione industriale,  del ciclo di vita del prodotto, dell’information technology  e della nuova emergente dimensione digitale
  • Capacità di interagire con le strutture di vendita diretta e con il canale

I servizi di Pentaconsulting orientati allo sviluppo del mercato in ottica Industry 4.0 possono beneficiare

degli incentivi fiscali di superammortamento previsti dal Piano Governativo

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Nuove competenze e propensione al cambiamento

Una delle sostanziali differenze rispetto al passato è rappresentata dall’estrema volatilità delle skill, che nascono, si sviluppano e muoiono con cicli molto più brevi rispetto al passato. Chi ambisce a trovare spazio sul mercato del lavoro deve sempre tenere presente che il cambiamento è l’unica certezza

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